Seit mehr als zehn Jahren berate und begleite ich Menschen , die in ihrem Beruf Verantwortung für andere Menschen haben und diese Beziehungsarbeit im besten Sinne professionell leisten können möchten. Als aktives Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv), teile ich deren ethisches Beratungsverständnis, sehe mich den Qualitätskriterien verpflichtet  und biete Klient:innen Raum für reflexive, prozessorientierte Beratungsanlässe im professionellen Kontext mit dem Ziel der  Wiederherstellung, Erhaltung oder Weiterentwicklung ihrer beruflichen Handlungsfähigkeit.

Meine Erfahrung umfasst  die Arbeit mit einzelnen Führungspersonen, Teams, Gruppen oder Kollegien sowie Organisationen fokussiert als ganzes System. Dabei ist mein Angebot nicht statisch, sondern entsteht auf Basis der individuellen Anfragen, Bedarfe und systemimmanenten Kontexte.  

Als  Coach und Supervisorin DGSv sowie Organisations- / Schulentwicklungsberaterin und Trainerin in der Weiterbildung und für das Zürcher Ressourcen Modell bin ich beraterisch breit aufgestellt.  Über die Jahre habe ich mich zu vielen Verfahren, Methoden und Tools fortgebildet und diese kontinuierlich erprobt und verfeinert. Es ist mir sehr daran gelegen, dieses Erfahrungswissen im Auftrag meiner Klient:innen Prozess orientiert, zielführend und flexibel einzubringen.

Ich biete Supervision in folgenden Settings an:

Professionelles oder Business Coaching und Supervision können durchaus gleiche Anliegen und Themen in den Fokus nehmen, wie u.a. die Gesellschaft für Supervision und Coaching auf ihrer Homepage kommuniziert. Soweit die Unterscheidung für Sie relevant ist, halte ich es wie folgt: Professionelles Coaching steht rein formal allen Menschen zur Verfügung, die sich in ihrer beruflichen Verfasstheit anders aufstellen möchten. Business Coaching unterliegt folglich keiner thematischen oder personalen Beschränkung im professionellen (Anfrage-) Kontext.

So – oder auch ganz anders – könnte ein Anliegen aussehen, welches ich mit Ihnen bearbeite: